BOSCH. Posición ante el cierre de la fábrica de Alcalá de Henares.
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18 comentarios
Benjamin -
En fin todo esto parece LUBRICANTE, para suavizar las definitivas condiciones de traslado. POR FAVOR, NO NOS TOMEIS EL PELO. Si la unica medida de presión es la no colaboración, no nos la carguemos por miedo a que nos quiten los productos, que por otro lado pueden hacer cuando les de la gana.
NO AL CIERRE DE ALCALA...
y si nos la cierran,
vamonos con DIGNIDAD.
un currito -
Se que muchos compañeros estan de acuerdo con esto, no es facil hablar en las Asambleas (sobretodo porque no las tenemos)pero querido Comité, representante nuestro, si no quereis defendernos al menos NO NOS VENDAIS.
Benjamin -
Sin embargo, si que reconocieron que se habian equivocado al sopesar la repercusión social que esa decisión iba a tener, a la vista de los 4000 Km en bus que muchos recorrimos.
Es decir a la vista de ello, de momento dicen que prestaran mas atención desde Alemania a las "compensaciones sociales" que debe tener el supuesto traslado.
También es posible que revisen sus cuentas a la luz de la oferta del Ayuntamiento Alcalaino para recolocar la empresa en el mismo municipio cediendo las plusvalias de una posible recalificación del actual terreno.
En función de esto, y a espera de la reunión del dia 5 de Julio entre Empresa y comité, en la que posbiblemente se empiece a hablar de cifras, hay que concluir que la presión mediatica sobre BOSCH se empieza a notar. Creo que vamos por buen camino. Que no nos falte imaginación ni ganas, ahora que empieza la verdadera negociación de donde aun se puede derivar que ALCALA NO SE CIERRA.
Benjamin -
Un saludo a tos los blogers.
OTRA MAS -
ALCALA NO SE CIERRA.
BENJAMIN -
Inversion de la empresa = Motivacion+Ilusión de trabajadores = BENEFICIO PARA BOSCH.
Presencia de compañeros de Alcala en la entrada = No motivación+mosqueo sobre trabajar en bosch = no BENEFICIO.
Conclusión: no inversión, no dia de jornadas abiertas.
Así son las cosas, me temo.
OTRA MAS -
benjamin -
unomas -
OTRA MAS -
vacaciones -
Anónimo -
unomas -
Algunas empresas maximizan beneficios reduciendo TODOS los costes y un trabajador, en esa logica solo es un coste mas a reducir.
PERO, en el estado del bienestar, una empresa tiene obligaciones con las PERSONAS que contribuyen a ese beneficio.
Por tanto, no se trata de tomar decisiones frias y directas, cerrando centros de trabajo y dejando una parte de una comunidad en la calle. En el estado de bienestar, que todos debemos de tener como objetivo, las empresas no huyen buscando paises precarios para explotar a sus ciudadanos. Las empresas en este estado del bienestar mejoran continuamente la productividad de los centros de trabajo que tienen, con el compromiso de sus trabajadores y así se expanden apoyando el desarrollo de esos paises mas precarios.
Ahora se trata de si BOSCH es solo una empresa mas o si realmente tiene los principios y compromisos con la sociedad de los que todos nos sentiamos orgullosos.
OTRA MAS -
luke934 -
Como las riendas esten destempladas, se nos desmadra el patrón...
Y si templas...que ya no se lleva eso de templar...te sales del tiesto... de los derechos constitucionales...hasta la federación española de futbol te dice que estás fuera de juego; terminan vendiendote la poca dignidad que te queda a precio de saldo, como obrero de una de tantas empresas que con el sudor de tu frente tratas de levantar tu pequeño rincon familiar.
¡ Ya está bién joderrr....¡
Uno de Virgen de la Encina...en García Noblejas.
benjamin -
Que no semos un minimo que semos muchos y ademas los mas jovenes y ademas los que nos hemos mudado a Alcala con toda la familia, con niños en colegios y la vida hecha aquí. Que digo yo que quedará algo mas que hacer que lo de acatar. un saludo a todos,
JUBILAO -
Anónimo -